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【党建】离退休职员思政事情的胜利实践
2022年01月19日 18:06   泉源于:意大利贵宾会   作者:王丽昆   打印字号
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  胜利石油治理局晚年效劳治理中央抓实抓细离退休职员头脑政治教育事情。

 

  “天下百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大盛行交织影响,外部情形更趋重大严肃,海内新冠肺炎疫情防控和经济社会生长各项使命极为沉重难题……”11月8日,在胜利石油治理局晚年效劳治理中央东利晚年效劳部,多名离退休职员一起聆听了习近平总书记在党的十九届六中全会上的讲话。

  这只是近年来胜利石油治理局晚年效劳治理中央围绕离退休职员头脑政治教育事情,坚持“在继续中立异,在增强中刷新”的原则,抓实抓细离退休职员头脑政治教育事情的一个画面。

  提升效劳质量

  “为更好地顺应新形势、新使命、新时期下的晚年头脑政治教育事情,提升晚年岁情效劳质量,晚年效劳治理中央把2021年定位为‘规范治理提升年’,全力打造更规范、更精准、更暖心的为老效劳。”胜利石油治理局晚年效劳治理中央折务部主任李东营说。

  围绕政治素质、政策能力、信息研判、相同协调、教育指导等方面事情,晚年效劳治理中央鼎力大举掘客晚年人才,按妄想、分条理、有针对性地对有意愿、有能力加入为老效劳的离退休职员开展营业知识培训,提升他们一心一意为老效劳的头脑意识,让他们具备既能准确宣讲政策,又能准确掌握舆情,还能精准指导舆论的能力。

  团结区域化刷新现实,晚年效劳治理中央新建、整合、优化各效劳部晚年运动中央园地、设施,打造离退休职员头脑政治教育的阵地,创立优异的教育情形,增强离退休职员运动场合清静监视检查,包管离退休职员运动场合清静。

  充分验展离退休职员“自我治理,相助效劳”的作用,晚年效劳治理中央分片划定晚年自管事情小组,重点组织做好关于老同志的康健查体、福利发放、信息转达、生病探望、结对帮扶、送学上门、相同交流等事情。筑起“亲情相伴”相助帮扶系统,实现对空巢老人、失能老人自愿帮扶常态化。现在,各晚年效劳部凭证离退休职员栖身情形,划分自管小组,共分片划定晚年自管事情小组近5000余个。

  “在离退休职员头脑政治教育事情中,我们注重施展老党员的先锋模范作用。”李东营指出。他们增强老党员“网格化”治理,施展党员责任区渗透刊行动用,形成“党支部—网格党小组—党员责任区—楼栋长”四级治理机制,实现组织治理全笼罩,确保离退休职员头脑政治教育不漏一人。

  立异学习形式

  “老同志离退休后,仍十分体贴国家大事,体贴党的事业,迫切希望相识社会,相识党的目的政策。这是他们政治责任感的体现。但他们学习的时机变少了,并且学习的渠道有限。我们就要想步伐资助他们补足。”胜利油田党群事情部(纪检审计部)郑延杰说。

  晚年效劳治理中央发动晚年效劳站事情职员进家入户给每一个效劳工具发放明确纸,确保为老效劳“不漏一户”“不落一人”,切实转达胜利油田刷新生长精神,指导老同志准确熟悉、明确区域化整合、社会化治理,消除由此而来的疑虑疑心,激励离退休职员始终坚定理想信心,永葆政治本色。

  团结党史、“四史”学习教育,晚年效劳治理中央开展诗歌朗诵会、合唱角逐、字画展、念书会等运动,用真人、真事、真情、真景激励更多离退休职员老有所为、继续有为,用现实验动支持、加入油田的刷新生长大业,在油田高质量生长征程中继续孝顺实力。

  “我们使用多种信息撒播平台,推进各晚年站建设为老效劳微信群,推送主要时政信息、防诈骗知识、清静知识等内容。同时,凭证老同志高龄眼花的特点,将形势使命教育内容录制成音频,在微信群中推送,让老同志实时相识政策、跟上形势。”郑延杰说。

  疫情下,提倡不群集、不扎堆。胜利油田晚年大学适时推动19个专业的55门课程在云端开播。2000余名地方学员在云端走进了晚年大学课堂。“?我恢毖”的教学模式,知足了老同志的学习需求,赢得了他们的纷纷点赞。

  引发头脑活力

  “孤东人战浪潮、斗风沙,昼夜奋战、顽强拼搏……”在大红门爱国主义教育基地,“五老”主干袁其孟和唐宏营用激情汹涌的语言,讲述了胜利油田的生长历程、大红门的由来以及孤东会战时期的感人故事。追随他们的讲述,会战时期胜利石油人战天斗地的场景真实地浮现在了青年员工的脑海里。

  为指导青年员工传承红色基因,指导离退休职员老有所为,引发离退休职员的头脑活力,晚年效劳治理中央开展了“百名五老讲党史,同心共筑胜利魂”运动。发动“五老”施展政治优势、威望优势、履历优势,深入下层、社区、机关等深入开展“四史”教育,当好传承红色基因的活课本,进一步坚定青年员工听党话、跟党走的理想信心。

意大利贵宾会 - 意大利贵宾会会员中央  他们进下层、进班站,讲好胜利人战天斗地、为国找油的生动故事,传承老石油的优异家教家风。他们深入开展“传帮带”运动,坚持以“青工岗位成才”为主线,开展“导师带徒”“手艺沙龙”“劳模工匠一线行”等各具特色的运动,向青工教授事情心得、治理履历、特技绝活。他们在头脑上、生涯上给予青年员工体贴资助,助力油田拴心留人。他们坚持“老老相助”,尤其是把青年员工家庭中需要资助的老人作为重点相助工具,着力扫除青年员工的后顾之忧……

  “让‘五老’主干施展辐射作用,既能引发老同志的头脑活力,让老同志发光放热,也能为年轻一代指引航向,可谓一举多得。我们会尽全力做好相关事情,让更多老同志老有所为、乐在其中。”东辛采油厂党委书记蒋子鑫说。

  探索适用于油区离退休职工头脑政治教育事情的新要领、新途径,有用推动油田离退休事情高质量生长,晚年效劳治理中央为增进协调油田建设施展了主要作用。

  责任编辑:陆晓如

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