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怎样提升向导干部“一岗双责”能力
2024年05月09日 17:22   泉源于:意大利贵宾会   作者:李 琰   打印字号
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  “一岗双责”,已成为国有企业向导干部履职能力的主要考量。

 

意大利贵宾会 - 意大利贵宾会会员中央  习近平总书记强调,国有企业党员干部都是党的干部,岂论在什么岗位都要自动做好党建事情,要推行“一岗双责”,推动党建事情落实,成为党建协力的一分子。

  在现代企业制度建设历程中,党政交织任职、双向进入的向导体制,从制度设计上压实了“要害少数”落实“一岗双责”的职能责任。这一实践效果不但成为催促向导干部抓党建的法宝,并且在抓清静环保等方面的主要事情中获得了很好的应用和延伸。“一岗双责”在某种水平上,已成为国有企业向导干部履职能力的主要考量。那么,怎样提升向导干部“一岗双责”的能力,值得探讨。

  提高对推行“一岗双责”能力的熟悉

  提高向导干部“一岗双责”能力,是向导干部胜任本职事情的基本要求。任何事情都有特定的看法。“一岗双责”的看法强调,周全从严治党是所有向导干部共有的一个职责。这自己就足以说明这个职责很主要,是一个最基本的职责。

  提高向导干部“一岗双责”能力,是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑的主要要求。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上深刻叙述了健全周全从严治党系统的目的使命、实践要求。这个系统是指周全从严治党各要素。其中,工具要素包括党的各级组织和全体党员,重点是向导干部特殊是高级干部、“一把手”,也包括所有行使公权力的公职职员;责任要素包括党委(党组)的主体责任、纪委的监视责任、党委(党组)书记的第一责任人责任、向导班子其他成员的“一岗双责”等。从向导干部推行“一岗双责”的角度来明确,这是总书记对周全从严治党责任的再安排。作为向导干部,必需提高政治站位,以现实验动践行“一岗双责”。

  提高向导干部“一岗双责”能力,是推进国有企业刷新生长的现实要求。国有企业是国家的主要经济支柱,也是党和政府的主要行动实力。在经济“双循环”的配景下,国有企业面临着生长的重大机缘和挑战,必需增强党的建设,以自我革命精神,推进深化刷新,提高企业治理水平,推动高质量生长。向导干部作为企业的中坚实力,必需具备“一岗双责”能力,一直提高自身素质和能力水平,为企业刷新生长提供顽强包管。

  查找推行“一岗双责”中的问题

  一是个体向导干部政策水平不高,搞不清什么是“一岗双责”,一说周全从严治党就以为是纪委的事儿。这主要是熟悉问题。二是有的向导干部亮相调门高、行动少,搪塞塞责效果弱化。这主要是作风问题。习近平总书记曾就一篇《形式主义、权要主义新体现值得小心》的演说做出指挥强调,纠正“四风”不可止步,作风建设永远在路上。三是有的向导干部营业履历较量简单,就营业谈营业还行,不知道推行“一岗双责”该怎么干,尚有的副职向导甚至担心抓多了会“越位”。这主要是能力问题。通常情形下,“一把手”希望副职在分担的职责规模内干成事、不失事。从这个角度看成,在推行“一岗双责”问题上一样平常不会牵涉“越位”的问题,而是磨练干部是否具备一级对一级认真的能力。四是有些向导干部信仰“多栽花少栽刺儿”,事情中只谈营业事情、不谈头脑作风,保存“老好人”心理。这主要是继续精神问题,也是一个多发、高发的问题。总书记说过“冒犯千百万,不负十四亿”,体现的是我们共产党人的使命继续和大无畏的英雄气概。有贪不惩、有腐不除,才是冒监犯,并且冒犯的是大大都人。五是有的干部以为抓好本专业的事情是“显绩”,容易出效果,误以为抓作风、带步队是“潜绩”,抓和不抓区别也不大。这主要是激励机制和业绩观的问题,抓好本专业的事情是准确的、必需的,但这与推行“一岗双责”抓好党风廉政建设事情并不矛盾。从事情效果来看,周全从严治党抓和不抓完全纷歧样,我国周全从严治党十年磨一剑,其成绩获得国际公认就是最好的例证。

  提升“一岗双责”能力的理念要领

  一要提高政治站位。政治与营业历来是一体两面,是不可支解的,历来没有脱离营业的政治,也没有脱离政治的营业。以肩负制品油保供使命的国有企业为例,若是纯粹从营业角度来看,销售企业卖油就是纯粹经济运动。但若是从政治高度看,对中国石油来讲,想包管整个工业链的顺畅,销售就是主要一环,是国家能源工业链上的主要一环。若是再放大到国之大者、党之大计中来看,包管国家能源清静就是党中央的一项重大战略安排,是总书记重复强调的一项主要的事情。做好“油气氢电非”供应商自己,就是落实党中央、落实总书记关于国家能源清静一系列重大安排的详细实践。这些详细的事情做好了,办妥国计民生的大事就有了物质基础。

  二要心怀医者仁心。好医生有两个最主要特点,一是高明的医术,另一个就是仁爱之心。向导干部在推行“一岗双责”的时间,跟医生很像,向导艺术就是医生的医术,仁爱之心就是严管厚爱。要履好“一岗双责”,两者缺一不可。向导干部是带步队的人,归根结底是要做好人的事情。做人的事情起点很主要,善良之心很主要。关于有一些小的瑕疵、小的过失的同志,要通过帮其纠正,让他改错。关于那些知错能改、体现突出的同志,也要勉励他放下肩负再立新功。以医者仁心推行“一岗双责”,切合“惩前毙后,治病救人”这一党的主张。

  三要坚持做事导向。向导干部推行“一岗双责”不可要么不管,要么就管得对立起来,甚至管的各人都怕担责任,不去做事儿了,这对事业、对同志都是倒运的。因此,推行“一岗双责”就必需坚持勉励干部做事创业的导向。铁人王进喜说过:“不干半点马列主义也没有。”天下没有绝对没危害的营业,也没有完善无缺的小我私家,向导干部推行“一岗双责”就是要落实习近平总书记在天下国有企业党的建设事情聚会上提出的“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正清廉”要求,向导干部员工在做事创业中,规避化解危害,迎接战胜挑战。

  四要掌握科学的要领。无论做什么事情都要考究要领,履“一岗双责”也是做人的事情,团结企业治理的实践而言,科学的要领不堪枚举。好比找载体,抓详细,紧盯巡视巡察审计等监视检查发明问题的整改,以时时定心不下的责任感,审查分担的专业领域有哪些问题还没有整改,要一连跟进推动;或者已经完成阶段性整改后,审查是不是闻一知十建设了长效机制,这些机制坚持下来没有等等。

  总之,向导干部推行“一岗双责”是责任所在,也是事业生长的需要。要做好这一事情,向导干部需要树立准确的价值观,一直提高熟悉,找到问题并举行科学解决。只有这样,才华更好地推行自己的职责,为党和人民效劳的伟大事业做出更大的孝顺。

  本文作者为中国石油湖北销售纪委书记

  责任编辑:周志霞

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